设为首页 | 收藏本站欢迎来到!

已阅读

观点,建工集团所属建科院、安装公司召开三项制度改革攻坚动员会

作者:admin      来源:admin      发布时间:2022-09-18


编者按:为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于深入实施国有企业改革的重大决策部署,以及省SASAC的有关工作部署,继续推进三项制度改革,取得实效和突破,全面建立和完善市场化运行机制,切实推进“三能”制度建设制度化、常态化。现在介绍各单位开展三项制度改革的动态和经验,形成可复制的经验和改革模式,推进三项制度。


建科院


为深入实施国企改革三年行动,深刻认识三项制度改革的重大意义,确保三项制度改革落到实处,3月3日,建筑科学研究院召开了三项制度改革攻坚动员会。


640.JPG

会议传达了省SASAC和建工集团关于开展企业主要负责人推进子公司三项制度改革专项行动的安排部署,介绍了三项制度改革的历史背景、核心内容和意义。


会议要求,要准确把握改革规律和特点,创新改革举措,按照省国资委和建工集团的要求,重点做好四大类定向工作:一是全面推行经理任期制和契约化管理,强化任期意识、岗位意识和市场意识,规范经理任期制管理和合同签订,严格运用考核结果。二是争取管理者能力上的突破,推进管理者竞聘上岗,实行末位调整和不称职退出,建立多条平行晋升渠道。三是在员工能进能出上有所突破,全面推行公开招聘,严格劳动合同管理,合理控制员工总量,畅通员工退出渠道。第四,在增减收入上有所突破,加强薪酬与绩效的紧密联系,合理拉大收入分配差距,落实关键人才激励机制,充分利用中长期激励政策。


会议强调,要提高站位,强化使命,切实增强改革的紧迫感;要加强组织领导,明确责任分工,形成改革合力;深化机制改革,加大政策支持力度;要树立依法合规意识,确保改革平稳有序;要因企施策,确保改革精准有效;紧盯目标和时限,按时保质完成任务。

安装公司


3月7日,安装公司召开企业主要负责人推进子企业三项制度改革专项行动启动会。


640 (1).JPG